Young Librarian Career Support System in Russia: Experience and Enlightenment

Abstract

Abstract:

Based on the relevant Russian literature and Chinese papers, this paper summarizes the challenges faced by the young librarian career support system at home. And with these challenges as a starting point, it introduces how Russia, through the joint effort of “Youth Library Movement in Russian”
and the RLA section of “New Generation of Librarians”, has constructed a young librarian career support system. These complementary working mechanisms to promote the capabilities of young librarian and develop young talents are not equivalent to the management in the traditional sense; instead, the practical experience focuses on team innovation, long-term guidance mechanism, innovation guidance training and innovative communication platform. Based on analysis as such, the paper gives suggestions on how to improve the construction of China’s young librarian career support system accordingly.

Key words: Young librarian, Career support system, Working mechanisms, Youth library Movement in Russian, Section New Generation of Librarians of RLA

Wang Qian. Young Librarian Career Support System in Russia: Experience and Enlightenment[J]. LIBRARY JOURNAL.

References

[ 1 ] 王世伟. 当前中国图书馆人才发展的思路与案例评析[J]. 图书情报工作, 2005(4): 6-9.

[ 2 ] Макаренко Т С. Молодежное библиотечное движение в России: прошлое, настоящее,будущее [J]. Молодые в библиотечном деле,2007(1): 4-21.

[ 3 ] 王军丁, 立宁. 2011-2015俄罗斯图书馆协会发展规划[J]. 图书与情报, 2013(1): 70-74.

[ 4 ] Макаренко Т С. Молодежное библиотечное движение в России: состояние и перспективы [J]. Информационный бюллетень РБА, 2007(44):108-114.

[ 5 ] Макаренко Т С. Приоритеты молодежной кадровой политики в библиотечной сфере [J].Информационный бюллетень РБА, 2008(49): 70-74.

[ 6 ] Захаренко М П. Молодёжные библиотечные объединения: каков тренд?[EB/OL]. [2014-06-06].http://www.rba.ru/content/activities/section/30/publ/2014/2.pdf.

[ 7 ] М а к а р е н ко Т С . Д е с я т ь л е т п о и с к а и соверешенствования [J]. Информационный бюллетень РБА, 2010(58): 40-44.

[ 8 ] З а х а р е н ко М П . С е к ц и я 《М о л о д ы е в библиотечном деле》[J]. Информационный бюллетень РБА, 2013(67): 68-69.

[ 9 ] 金晓明, 曹菊铭, 王世伟. 上海地区图书馆人力资源建设的现状与未来的发展[J]. 图书情报工作,2005(4): 16-18.

[10] 全国图书馆馆长指出: 图书馆发展面临四大瓶颈[EB/OL]. [2013-12-10] http://www.gmw.cn/content/2009-11/16/content_1010880. htm.

[11] Стратегическая концепция молодежной кадровой политики в библиотечной сфере на 2010-2020 гг [EB/OL]. [2013-12-13]. http://ru. convdocs. org/docs/index-208139.html.

[12] 秦晓琼, 史维. 高校图书馆“80后”青年馆员工作满意度实证研究[J]. 科技情报开发与经济,2014(2): 157-160.

[13] 王自洋, 吴宁. 影响青年馆员成为公共图书馆中坚力量因素的调查分析[J]. 图书馆研究, 2014(4):97-101.

[14] 张毅红. 清阅朴读——做让世界变得更美丽的事[N]. 图书馆报 , 2013-11-1(11)

[15] Гладкова И А. Основные ориентиры интенрации молодых специалистов в условиях муниципальных библиотек города Орла [J]. Информационный

бюллетень РБА, 2012, (65): 25-27.

[16] Логина Н В. Молодое библиотечное поколение Урала [J]. Информационный бюллетень РБА,2007 (45): 48-50.

[17] Кононова И Г. 《Надежда будуцщего》или молодые могут многое [J]. Информационный бюллетень РБА, 2013(67): 166-168.

[18] 傅瀚磊. 这样的馆员培训意义何在?[N]. 图书馆报 , 2014-09-19(2).

[19] 2010年国际文化和睦年[EB/OL]. [2013-11-10].http://www.un. org/zh/events/iyrc2010/index.shtml.[20] Полина Климова. VIII Всероссийская школа молодого библиотекаря «Культура мира: от идеи к действию»[EB/OL]. [2013-11-10]. http://vmo.rgub. ru/news/thenew.php?new_id=1046.

[21] Кононова И. Г. Тренинг-центр “Карьера”—звено кадровой молодежной библиотечной политики южного региона России [J]. Молодые в библиотечном деле, 2003(3): 38-40.

[22] 王前. 俄罗斯图书馆学情报学高等教育专业:国家标准与发展方向[J]. 图书情报工作, 2012(15):116-121.

[23] Положение о межрегиональном тренинг -центре молодых библиотекарей Юга России “Карьера”[J]. Молодые в библиотечном деле,2003, (3): 42-43.

[24] 胡文华. 华东师范大学图书馆成立“青年学术研究论坛”[J]. 上海高校图书情报工作研究,2005(3): 14.

[25] Форум молодых библиотекарей России :хроника событий [J]. Молодые в библиотечном деле,2007(1-2): 23-35.

[26] 甘霞蓉, 青年馆员成长中的宏观指导及现实问题探析[J]. 图书情报论坛, 2012(1): 22-25.